Direktvermittlung + Zeitarbeit:
Erhöhte Handlungsflexibilität, erhöhte Einsatzstärke
Mitarbeiter finden + binden
Nicht mehr genügend Mitarbeiter finden zu können, umtreibt viele Betriebe.
Als verlängerter Arm Ihrer Personalabteilung agieren wir in der Mitarbeitergewinnung flexibel und passgenau. Unsere zwei Optionen, um Ihnen die Rekrutierungsarbeit leichter zu machen:
1. Direktvermittlung
Über 15.000 Auswahlgespräche, die wir für unsere Kunden geführt haben, sichern Ihnen die notwendige Kompetenz und Feinfühligkeit bei der Auswahl passender Kandidaten.
Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess von der Anzeigenschaltung, über das Bewerbermanagement und das Führen der Erstgespräche für Sie und präsentieren Ihnen geeignete Kandidaten anhand von Exposés.
Auf Wunsch führen wir Stärkenanalysen mit der LIFO®-Methode durch und begleiten die Auswahlgespräche in Ihrem Hause (optional).
Ihr Vorteil: Von vorherein kalkulierbare Kosten und erfolgsorientierte Abrechnung bei erfolgreicher Vermittlung.
2. Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung
Gerade im Falle von Auftragsspitzen und zur Überbrückung von Engpässen bewährt sich die befristete Arbeitnehmerüberlassung.
Da uns die Fachkräfteintegration besonders am Herzen liegt, freuen wir uns sehr, seit 2023 als Partner bei EURES-Deutschland aktiv zu sein und die Fachkräfteintegration somit über die deutschen Grenzen hinaus aus der gesamten EU zu fördern. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Ländern aus der EU ist es uns möglich, auch größere Auftragsvolumen sicher und zuverlässig für Sie besetzen zu können. Selbstverständlich ist eine spätere Übernahme unserer MitarbeiterInnen durch Sie hierbei optional serh gerne möglich.